А зачем нам скорые? Новосибирцы никогда не болеют
Новосибирск — это удивительный город, а вот по мнению Травникова и Локтя, вообще уникальный. Этому городу не нужны ни врачи, ни скорые, ни поликлиники. Именно поэтому водители скорой помощи правого берега Новосибирска остались без работы на все новогодние праздники. Зачем людям медицинская помощь? А эти работники сами не понимают своего счастья. Когда же ещё представится возможность потерять огромную часть зарплаты и заплыть жиром дома?
Вы ничего не понимаете
Директор «Медтранса» (ОГРН 1065406165351) сидел и думал, как бы ему сэкономить, где бы найти денюжку на элитный коньячок. Со своих ведь денег не так вкусно пить, а вот если что-то откуда-то выщипнуть, так гораздо интереснее. Именно поэтому он решил оставить водителей скорой помощи без работы на все новогодние праздники. Он уверен, что это всё на благо коллективу, ведь сотрудники просто не понимают своего счастья. Им предоставляется уникальная возможность отдохнуть и подольше побыть дома с семьями.
«Медтранс» — компания, в которой работают водители скорой помощи правого берега Новосибирска. Активисты независимого профсоюза водителей рассказали об очередном их притеснении со стороны руководства. И это не просто так, ведь троим работникам сказали, что их смены начнутся 8-9 января, а остальные два десятка должны работать как обычно.
«У меня, например, выходные с 1 по 9 января. А весь мой экипаж работает согласно утвержденным годовым графикам. Так же и в смене двух других членов профсоюза Калашникова и Шимкова. Я звоню директору и говорю: «Вы опять собираетесь воевать с членами профсоюза?» Мы же до сих пор судимся с директором по премиям, которые в конце 2021 года у членов профсоюза были в несколько раз меньше, чем у остальных», — рассказал профсоюзный активист Александр Чиглин в интервью НГС.
Про свободу слова тут и не слышали
У руководства «Медтранса» давно не задались отношения с независимым профсоюзом. Осенью 2021 года водители скорой помощи пожаловались на плохие условия работы и невысокую заработную плату. Руководитель независимого профсоюза Антонина Кравченко решила пообщаться с журналистами и рассказать правду, за что и была наказана со своими коллегами.
Власти, несмотря на явные нарушения закона и условий, решили просто в это дело не вмешиваться. А Александр Леонтьев, директор «Медтранса», продолжил свой беспредел. Несколько десятков человек в конце 2021 года получили годовую премию примерно в четыре раза меньше, чем все остальные сотрудники: 2500 рублей вместо десяти тысяч. По этому поводу работники до сих пор судятся, но результатов никаких нет.
Имеется даже аудиозапись с голосом, похожим на директорский, где человек предлагает членам профсоюза покинуть правозащитную организацию, после чего обещает изменить своё отношение к ним. Также водители утверждают, что парковочных мест для карет скорой помощи не хватает. Места-то есть, только вот там стоят какие-то другие машины. Почему так? Всё просто, часть гаража сдавалась под аренду, а деньги, по словам директора, должны пойти на общие нужды. Что-то мало верится в это. Да даже если так, почему машины скорой помощи должны стоять на улице?
Но это не все нарушения данной персоны. Он активно работает и активно сдирает деньги со своих подчинённых, вот уже в январе 2022 года он спешил недоплатить зарплату. Сначала утверждалось, что деньги полностью выплачены, это просто сотрудники что-то не так посчитали, но вскоре стало ясно, что Государственная трудовая инспекция всё же зафиксировала нарушения с выплатами. За это предприятие было оштрафовано на 30 тысяч рублей.
А к ним особое отношение
Из всех, кто работает на Первомайской подстанции, лишь трое профсоюзных активистов выходят на работу после январских праздников, остальные же работают в обычном режиме. Для утверждения подобного графика потребовалось всего две подписи: начальника автоколонны Сергея Зайцева и директора «Медтранса» Александра Леонтьева.
«В январе 130 часов рабочего времени. Данные люди отработают порядка 140 часов. В новогодние праздники федеральным законодательством предусмотрены выходные. И это, наоборот, как поощрение — норма поощрения. Они девять дней могут смело отдохнуть после трудного тяжелого года, набраться сил и вновь идти в новый год. Я вот просто сути вопроса не пойму: люди отдыхают, люди за это борются, чтобы с первого по девятое отдохнуть! Это поощрение им: они смогут дома провести время с семьями, отдохнуть! Я вот понять не могу: опять пошла какая-то раскрутка, что профсоюз, ещё что-то?» — утверждал в интервью НГС Александр Леонтьев.
Хитрый дядечка, выкрутился, можно сказать. Но почему именно работники профсоюза удостоены такой роскоши, раз это поощрение? И сколько им потом придётся работать, чтобы нагнать эту норму 140 часов? То есть недобровольные выходные позволят им потом месяц работать почти без выходных, они должны за это сказать спасибо? А дети? Квартиры?
Суть данной беседы свелась к тому, что директор отправил к начальнику автоколонны, а тот уже до этого отправил всех к директору. Так что круг замкнулся, как в плохом анекдоте. Леонтьев всё списал на положительные стороны данных выходных и снял с себя ответственность, ведь ещё есть те, кто за это отвечают. Не советовали бы мы расслабляться Александру Леонтьеву, ведь всё тайное рано или поздно становится явным.
Фото: today.29ru.net, cartoon.kulichki.net, dzen.ru