Бабр писал в начале июля, что наш региональный олигарх Виктор Круглов попал в очередной рейтинг Forbes, заняв 30 место в топ-50 россиян, которые по итогам 2023 года получили самые крупные дивиденды.
В миллиардах сумма полученных Виктором Кузьмичом дивидендов увеличилась в 2,5 раза – с 5,5 миллиарда рублей за 2022-й до 13,9 миллиарда рублей за 2023-й. По размеру дивидендов владелец «Саянскхимпласта» обошел даже Виктора Вексельберга, который в 2023 году получил всего лишь 11,3 миллиарда рублей. Как говорится, получает доходы Круглов из Сибири без всякой федеральной славы, средь зеленыя дубравы.
Виктор Круглов
Основные источники неслабого благосостояния Виктора Кузьмича – всем известный «Саянскхимпласт» и ООО «Вектор» (ОГРН 1143850032567). В первом, который поливинилхлорид производит, он председатель совета директоров, во втором, который поливинилхлорид продает, – учредитель.
И вот по итогам 2023 года «Вектор» с уставным капиталом в 10 000 рублей получил выручку на уровне 2022-го – больше 31 миллиарда рублей. Чистая прибыль – 4,5 миллиарда рублей, она выросла на 6,5 процента. «Саянскхимпласт», наоборот, уменьшил выручку на 2,3 процента, до 25,5 миллиарда рублей, а чистая прибыль упала более чем в два раза, до двух миллиардов.
Так что конечно, с такими печальными финансовыми делами Виктора Кузьмича как увеличивать зарплаты на предприятии? Вот, например, чего есть сейчас на интерактивном портале министерства труда и занятости Иркутской области:
Напомним, Иркутскстат насчитал за 2023 год среднюю зарплату в Прибайкалье на уровне 71 000 рублей, а в 2024-м уже несколько раз объявлял какие-то еще более крупные цифры.
Да собственно, ситуация на «Саянскхимпласте» не меняется. Вот такие рабочие места, например, обещали по осени 2023-го.
В группе «Саянск. Зима» во «Вконтакте» на это эмоционально реагировали пользователи (вперемежку со скринами отзывов о работе на этом предприятии из крупного агрегатора вакансий):
«Бетонщиков так вообще прям оскорбили».
«Да в принципе ничего не меняется, з/п так и не подняли».
«Ну 30 – тоже деньги».
«Евгений, нет, это мало, попробуй жить на 400 рублей в день на еду». – «Егор, пробовал». – «Вопросов не имею».
«Хотя, учитывая статус предприятия, мне кажется, что руководство изрядно ж@@ится на бабки работягам. И учитывая, что основной акционер даже не в России живет». – «Евгений, а учитывая, что они продукции отгружают сотни тонн, то эти з/п вообще смешные по сравнению с прибылью завода».
«Я там работал, в кадры когда заходишь, «А что весь народ бежит?» – у них один вопрос». – «Денис, и как работа там?». – «По своей профессии редко, а херачишь как раб, доплат не каких, з/п не очень (просто плавающая), ушел в ГБР».
«Я вам больше скажу: пишут одну зарплату, а на деле еще меньше...».
«Руководству не стыдно? Позорище...».
«Инженер-программист там висит уже с 2010 года. До повышения окладов з/п была ваще 17 с копейками. За эти несметные богатства они хотят, чтобы инженер дружил германское оборудование с российским программным обеспечением да и еще выполнял каждодневную рутинную работу...».
«Молодые специалисты-выпускники вузов и средних специальных заведений, техникумов и так далее предпочитают вообще не работать или уйти в самозанятые, чем работать за копейки. Многие студенты на последних курсах подрабатывали и имели больше, чем им предлагают на первом месте работы в Саянске и Зиме, в том же «Саянскхимпласте».
